Associate Executive - HR Operations
Bergabunglah dengan National Healthcare Group sebagai Associate Executive - HR Operations dan bantu kami mengelola sumber daya manusia di Bali. Anda akan menjadi bagian dari tim yang bertanggung jawab untuk mengelola fungsi HR yang kritis, termasuk klaim WICA, administrasi cuti pemerintah, dan manajemen kehadiran. Di sini, Anda akan bekerja dengan berbagai departemen untuk memastikan operasional HR berjalan lancar dan mendukung pertumbuhan perusahaan.
Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman di bidang HR di lingkungan kesehatan atau industri yang sejenis. Anda akan menggunakan sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors dan Workday untuk mengelola data karyawan dan proses HR. Kami juga mengharapkan Anda untuk memiliki sertifikasi SHRM-CP atau SHRM-SCP untuk memastikan kualifikasi profesional Anda.
Di National Healthcare Group, Anda akan berkesempatan untuk berkembang bersama perusahaan yang terus berkembang di Bali. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, pelatihan berkala, dan kesempatan untuk berkontribusi pada misi kami dalam menyediakan layanan kesehatan terbaik di daerah ini.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola klaim WICA dan administrasi cuti pemerintah untuk karyawan.
- Memproses dan memverifikasi data kehadiran karyawan menggunakan sistem HRIS.
- Membantu dalam proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.
- Mengelola dokumen HR dan memastikan kepatuhan dengan peraturan pemerintah.
- Menyediakan dukungan kepada manajemen dan departemen terkait dalam hal kebutuhan HR.
- Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola sistem HRIS dan memastikan data karyawan selalu akurat dan up-to-date.
- Membantu dalam proses evaluasi kinerja dan pengembangan karier karyawan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau D3 di bidang Administrasi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman di bidang HR Operations, terutama dalam lingkungan kesehatan atau industri yang sejenis.
- Pengalaman menggunakan sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors atau Workday.
- Memiliki sertifikasi SHRM-CP atau SHRM-SCP.
- Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal intermediate).
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan analitis.
- Pengalaman dalam mengelola klaim WICA dan administrasi cuti pemerintah.
- Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memiliki orientasi pelayanan yang tinggi.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang