Senior HR Staff
Hotel Eko Health Center ยท ๐ Bandung ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
Hotel Eko Health Center, sebuah hotel yang berfokus pada kesehatan dan kesejahteraan, sedang mencari seorang Senior HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari individu yang memiliki kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik dan memiliki visi untuk membantu perusahaan kami tumbuh dan berkembang.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
Gaji yang ditawarkan adalah nego.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Mengelola proses rekrutmen dan penyaringan kandidat untuk posisi yang tersedia.
- Membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.
- Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik kepada karyawan.
- Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.
- Mengelola proses absensi, cuti, dan kehadiran karyawan.
- Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan lainnya.
- Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- S1 atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman dalam posisi HR yang serupa.
- Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam industri hotel.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
- Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
- Memiliki kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dengan baik.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam lingkungan multikultural.
๐ ๏ธ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><ul><li>Kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik kepada karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses absensicutidan kehadiran karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan lainnya.</li><li>Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku.</li></ul>
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang