HR Officer

PT Halim Unggul · 📍 Jakarta Pusat · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 - Rp 14.000.000 per bulan
PT Halim Unggul sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia dengan komitmen kuat terhadap pengembangan sumber daya manusia. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen, pengembangan karir, dan hubungan pekerja dengan baik. Jika Anda memiliki minat untuk bergabung dengan kami, silakan baca lebih lanjut tentang posisi ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR.,Mengelola data karyawan dan melakukan pembaruan dokumen.,Menyelenggarakan kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengurus administrasi kepegawaian seperti absensi, cuti, dan penggajian.,Membangun hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengurus masalah-masalah HR lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan lain.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait HR.,Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.,Penguasaan Microsoft Office, khususnya Excel dan Word.,Memiliki sertifikasi HR yang relevan akan menjadi nilai tambah.,Memiliki wawasan tentang budaya perusahaan dan nilai-nilai perusahaan.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengembangkan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola data karyawan.Kemampuan untuk menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengurus administrasi kepegawaian.Kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan.Kemampuan untuk mengurus masalah-masalah HR lainnya.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait